Las mujeres con hijos encuentran empleo más rápido que aquellas sin hijos, pero suelen enfrentar salarios más bajos y puestos por debajo de su preparación profesional; de acuerdo con un estudio, las responsabilidades de cuidado, la maternidad y las interrupciones laborales profundizan la brecha salarial y dificultan la reinserción de las mujeres al mercado laboral.
Mariángel Moros y Rosanna Battistelli Una jornada de protestas pacíficas se registró este jueves 29 de octubre en distintos puntos del territorio nacional, protagonizada…
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La informalidad laboral genera efectos que van más allá de la falta de protección social. También está asociada con salarios más bajos, menor productividad, así como…
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