Cómo mantenerse en la cima, reinventar los negocios familiares y aprovechar una década de incertidumbre creativa
En mi reciente visita a Ciudad de México dediqué algunas horas a una lectura que recomiendo a cualquier observador extranjero: los rankings empresariales de la prensa mexicana. Expansión publica cada otoño su lista de los cien empresarios más importantes del país. Otras clasificaciones miden fortuna, reputación o influencia. Una de ellas me llamó especialmente la atención. El Thought Leaders 100 de la consultora Horse mide con big data la influencia de los directivos latinoamericanos. Este año registró la mayor renovación de su historia: cambió más de la mitad de la lista y entraron 54 CEO nuevos.
Ese dato me dejó una pregunta: ¿cómo se verán estas listas en 2030?
¿Cuántos de los líderes actuales conservarán su lugar? ¿Cuántos tendrán que reinventarse para conservarlo? ¿Y cuántos empresarios que hoy casi nadie conoce estarán, dentro de cuatro años, entre los protagonistas de la economía mexicana y latinoamericana?
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